働き方の記事一覧

先が読めないVUCAの時代　働く意欲を引き出す人事

働き方

人的資本

キャリアデザイン

変化がめまぐるしい時代に、働く人のモチベーションを保ちつつ、人材を適切に配置するのは、なかなか難しいものです。職場のSDGs研究所代表の白井旬氏は将来の…

コンビニ仕事の舞台裏　過酷だが「人間的成長」の一面も

ウェルビーイング

働き方

人的資本

少し前、コンビニエンスストアの時短営業が話題になった。背景にある過重労働や人手不足といったコンビニの苦境に耳目が集まったが、実際の現場はどうなのか。

恋愛感情はいらない　令和の若者へ「共創結婚」の提案

働き方

ジェンダー

少子高齢化

2016年に放映されたTBSドラマ『逃げるは恥だが役に立つ』を見たことがあるだろうか。「契約結婚」をした男女を描き結婚のあり方に一石を投じた。結婚をめぐる…

世代間ギャップ解消にも効く　管理職が心がけたいこと

SDGs

働き方

ジェンダー

SDGs（持続可能な開発目標）の目標5「ジェンダー平等を実現しよう」で日本の後れが目立つ。2023年6月に世界経済フォーラムが発表した「ジェンダーギャップ指数…

生成AIの10年先は読めない　「使って慣れる」が大事

AI

働き方

対談

日本経済新聞社は2023年10月17日、生成AIの潜在力と課題を議論する「NIKKEI生成AIコンソーシアム」の第2回会合を東京都内で開催。AI（人工知能）・機械学習の…

生成AIは「平均的な仕事」飲み込む　英オズボーン教授

AI

働き方

講演

日本経済新聞社は生成AI（人工知能）の潜在力と課題を議論する「生成AIコンソーシアム」の第2回会合を2023年10月17日、東京都内で開催した。AI・機械学習の世…

女性モヤモヤ　男性社会の交流術やビジネスルールの壁

SDGs

働き方

ジェンダー

SDGs（持続可能な開発目標）の目標5「ジェンダー平等を実現しよう」で日本の後れが目立つ。2023年6月に世界経済フォーラムが発表した「ジェンダーギャップ指数…

幸せ実感から導くチームづくり　社員の幸福感と業績連動

ウェルビーイング

働き方

人的資本

名前が災いしてか、ウェルビーイング（Well-being）は日本では主に身体面の「健康」というイメージが強い。企業経営や職場での重要性が関心を集めるようになっ…

業務のマンネリ化を防ぐには　社内留学制度で交流促進

働き方

人的資本

ジョブ型雇用

企業が成長すると、人事面での難しさが増します。業務がマンネリ化したり、働き手の成長が鈍ったり。職場のSDGs研究所代表の白井旬氏は人事異動を伴わない形で…

AIで人の仕事は「DJ的」に　膨大な知見の掛け合わせ

AI

イノベーション

働き方

対話型AI（人工知能）の「Chat（チャット）GPT」をはじめ、人間が出す注文に応えてテキストや画像などを生成する「ジェネレーティブAI（生成AI）」が、社会現…