BizGateコラム／ウェルビーイング

役職定年でもエンゲージメント保つ発想転換のヒント

ウェルビーイング

人的資本

ライフプラン

近年、健康経営で注目されている働く人のエンゲージメントには大きく2つの考え方があります。仕事を通じて活力を得て、熱意を感じつつ、没頭できることを指す…

幸福追求のジレンマ　職場でどう乗り越えるか

ウェルビーイング

人的資本

組織

ウェルビーイングに対する社会的な関心が高まっています。ウェルビーイングは「幸福感」と訳され、人生の満足度や充実感、ポジティブな感情を意味します（※1）…

能力開発・上司の助言……社員が幸福に働ける4つの条件

ウェルビーイング

人的資本

組織

「ウェルビーイング」に注目が集まっています。企業が働く人を対象にした調査によると、働く上でウェルビーイングを重要な価値観として挙げる人が4割強存在し…

人的資本経営　女性の健康支援がカギ

ウェルビーイング

ジェンダー

人的資本

経済産業省は、人的資本経営を、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」としていま…

職場で感じるこころの不調　コミュニティーの力でケア

ウェルビーイング

ヘルスケア

日経BizGate読者の皆さんは、ウェルビーイングの3つの側面、つまり身体的、精神的、社会的な側面におけるご自身の良否を点数化できるでしょうか。前回、触れた…

企業特殊性を最大限に活かす事業戦略と人材戦略を

ウェルビーイング

人的資本

ESG

人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」に関心が高まっています。ESG（環境・社会・企業…

人的資本経営は「収益向上」のため

ウェルビーイング

人的資本

ESG

人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」に関心が高まっています。ESG（環境・社会・企業…

テレワークで心身不調も　体調保つ生活習慣とは？

ウェルビーイング

ヘルスケア

日経BizGate読者の皆さんは、頻度の違いはあっても在宅勤務を中心とするテレワークをしている場合が多いと思いますが、いつ頃から、あるいはどれくらいの頻度…

熱血上司、男女の違い…間違いだらけのパワハラ対策

ウェルビーイング

人的資本

組織

パワーハラスメントを防ぐ改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が2020年6月の施行から3年弱が経過した。しかし、企業におけるパワハラ関連の相談件数は依…

日本企業、20年遅れのウェルビーイング向上対策

ウェルビーイング

人的資本

ヘルスケア

日経BizGate読者の皆さんは、このウェブページ上のタグにある「ウェルビーイング」という言葉をどのように理解されているでしょうか。仕事柄、様々な職場で健…

あなたの職場トイレ　ダイバーシティに対応してますか

ウェルビーイング

ヘルスケア

多様性

日経BizGate読者の皆さんの会社では、人材の多様性を意味する「ダイバーシティ」や様々な人材の一体性を示す「インクルージョン」というメッセージを発信して…

ウェルビーイング時代の上司像　心理的安全性の守護神に

ウェルビーイング

リスキリング

リーダー論

米グーグルが研究を重ねた末、結果を出すチームをつくるために最も重要だと結論づけたのが「心理的安全性」だ。新たなビジネステーマに浮上してきた「well-bei…

部下を伸ばす上司がいる「ウェルビーイングな職場」

人材

ウェルビーイング

組織

「幸福」を言い表す英語には「happiness」や「joy」などがある。近年、ビジネスターム（用語）に加わったのが「well-being」（ウェルビーイング）だ。なぜ企業…

残業時間の職場トイレ　部下が倒れていた場合の責任

ウェルビーイング

人的資本

ヘルスケア

製造業や建設業の労災事故防止のための労働安全管理では、単独の作業について事業者は注意が必要です。けがを負ったり、体調不良になったりした場合に、すぐに…

職場トイレで具合が悪くなった時、助けを呼べますか？

ウェルビーイング

人的資本

ヘルスケア

日経BizGate読者の皆さんは職場内に限らず、トイレの中で具合が悪くなった経験はありますか。新型コロナウイルス感染症の流行前は飲み過ぎた人が駅や飲食店の…

あなたの職場トイレは安全ですか？　増加するリスク

ウェルビーイング

ヘルスケア

組織

日経BizGate読者の皆さんは、職場のトイレに関する法的な定めである「事務所衛生基準規則」（以下「事務所則」）と「労働安全衛生規則」（以下「安衛則」）が2…