どこでもオフィスの時代

テレワークの影響と対処法まとめ読み　働き方の参考に

人材

テレワーク

国内で繰り返される新型コロナウイルス禍によって、テレワークが日本企業にもすっかり定着した感があります。テレワークには通勤時間の短縮など様々なメリット…

elenabsl - stock.ado

国内でも「つながらない権利」　企業は風土作りを

人材

コミュニケーション

テレワーク

「つながらない権利」とは、勤務時間外や休日に、仕事関連のメールや電話への対応を拒否できる権利のことである。世界各国で法整備が進んでいることを受け、日…

「副業解禁」が切り開く新たな世界　個性誇る時代に

人材

テレワーク

副業・複業

日本人にとって、会社や職場で周囲から認められることは、モチベーションや働きがいの根幹にかかわるほど重要だ。ところが新型コロナウイルス禍によってテレワ…

オンライン会議で「顔を出せ！」　気疲れ不調に要注意

人材

コミュニケーション

テレワーク

オフィスへ徐々に働き手が戻り始めているが、この3年間で広がったテレワークは日本でも根を張りつつある。「在宅で働くメリットを覚え込んだビジネスパーソン…

つながらない権利、世界各国が法制化　日本は動きなし

人材

コミュニケーション

テレワーク

「つながらない権利」をご存じだろうか。2017年にフランスが施行した改正労働法で世界的に注目され、イタリアやメキシコ、英国など世界各国で法整備が進んでい…

リモート・リーダーシップ　なぜ日本企業で育たないか

人材

リーダー論

テレワーク

オフィスに出社しないで自宅で仕事をするリモートワークが新たな働き方として定着しました。この過程でわかったのは多くの仕事が「どこでもできる」ということ…

パソナJOB HUB　地方企業と複業人材つなぐ

人材

テレワーク

ワーケーション

オフィスに出社しないで自宅で仕事をするリモートワークが新たな働き方として定着しました。この過程でわかったのは多くの仕事が「どこでもできる」ということ…

「いつでもどこでも働ける」ユニリーバを変えたトップの力

人材

テレワーク

ワーケーション

オフィスに出社しないで自宅で仕事をするリモートワークが新たな働き方として定着しました。この過程でわかったのは多くの仕事が「どこでもできる」ということ…

成果を出す人はなぜ「場所」にこだわるのか？

人材

テレワーク

ワーケーション

オフィスに出社しないで自宅で仕事をするリモートワークが新たな働き方として定着しました。この過程でわかったのは多くの仕事が「どこでもできる」ということ…