「エンゲージメント」が経営を変える

自律的な「個」の集合体が競争を勝ち抜く
人材

会社への「忠誠心」より仕事への「愛」
人材

刻々と変わる顧客の気持ちに寄り添う
人材

利害でなく「愛」でつながる最強の企業
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デジタルが生む人と企業の新たな絆
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自律的な「個」の集合体が競争を勝ち抜く
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会社への「忠誠心」より仕事への「愛」
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刻々と変わる顧客の気持ちに寄り添う
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