転職に向いている人 転職してはいけない人

「不採用理由」の真相とは？

人材

相手企業に応じ、「しっかり伝える」ポイントを変える「省略すべき『重要でないキャリア』と、厚めに伝えるべき『重要なキャリア』をどのように選別するか。そ…

「経歴はカンペキ」なのに不採用

人材

中途採用選考で、書類選考を高い評価でクリアしたにもかかわらず、面接で不採用になるケースはよくあることです。その主な理由には「社風が合わない」「会社が…

日本人独特の「謙譲」が転職のチャンス逃す

人材

「自分のためを思ってくれているかどうか」を見きわめる「転職エージェント」（「ヘッドハンティングファーム」や「エグゼクティブサーチファーム」という呼び…

「選職行動が上振れする人」は転職に向かない

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転職してはいけない人米国で行われたウィリアム=ギロビッチによる心理学実験では「自己評価=他者評価の2割増し」という傾向が鮮明に出たそうです。他者からの…