「顧みられない熱帯病」　日本のZ世代が選んだ理由

日経・FT感染症会議

インタビュー

Z世代

感染症

…医学部の学生としては基礎医学や臨床医学の講義が一通り終わり、実習に向けた試験の準備をしているところです」　「23年5〜7月にフィリピンの感染症専門病院…

「フードロス大国」を変えるか　クラダシの事業モデル

BizGateリポート／SDGs

飲食

SDGs

スタートアップ

…若い世代でSDGsの認知が進んでクラダシの事業が肯定的に捉えられるようになり、インターン生の募集などでは、社会貢献を志望動機として応募する学生が増えた。

新人教育、オンラインでも成果　離職防ぐ3段階の目標設定

BizGateリポート／人材

人材

…その上で、企業の人と面接やインターンを通じて、徹底的に会話をし、より自分のキャリアプランを明確にしていくのだ。　このようにすることで、自分が自分ら…

地方創生フォーラム(下)

地方創生 〜アフターコロナの新しい形〜

イノベーション

地方創生

…杉原　ソフトバンクの採用では、「ＴＵＲＥ　ＴＥＣＨ」というブランド名で、地方創生のインターンを行っている。１週間ほど、地域、自治体に出向き、自治体…

変わる採用手法　中小企業ができる3つの工夫

中小企業のためのオンライン採用学

人材

…ビジネスリサーチラボで、ある企業の内定者にアンケート調査をした際も、昨年のインターン説明会では、中小企業を含めた様々な企業と出会っていたものの、採…

組織の浮沈を決める課長の力　身につけるべき哲学とは

ひらめきブックレビュー …欧米では長いインターン期間を経て、新人がある程度の基本能力やモラルを備えている場合が多いが、日本企業は違う。新人は入社してイチから企業人としての道…

2020商機を占うキーワード20

BizGateリポート／経営

経営

…通年採用や採用直結型のインターンが増えている現状に変わりなく、採用の早期化が進んでいる。

学生対応、温かな若手社員に/フィードバックで関心

BizGateリポート／人材

人材

…Q　インターンや面接以外の見極め手段として、どのような方法があり得るものでしょうか？（自動車、輸送機器）　インターンや面接を見極め手段とみなした場…

夫と夢を共有して羽ばたく　ミシェル・オバマの生き方

ひらめきブックレビュー …弁護士であったミシェルは、学生インターンの教育係を引き受ける。そのときのインターンがバラク・オバマその人だった。　理想の世界に向けて社会を変えよう…

通年採用拡大でも重要なリファラル採用、プロが教える成功の秘訣は?

BizGateリポート／人材

人材

…通常の採用では、会社説明会を開いたりインターンを募集したりして採用したい人に会社へきてもらいます。リファラル採用においても、それと同じような感覚で…

欧州の若者は「薄給でブラックな訓練」に耐えてやっと就職

未来の働き方を大予測

人材

…フランスでは3年制の大学在学中になんと14カ月もインターンとして働くのが「平均的な」姿なのだ。前回はどれだけの期間働かなければならないかを書いたが、…

新卒採用を欧米流に改革すると、日本の若者はブラック職場行き?

未来の働き方を大予測

人材

…なお、こうしたインターンでも習熟が積めなかった学生は、見習い訓練を受けることになる。　仕事を覚えるためには、それくらいのハードな実習が必要で、職務…

就活を「自由化・通年化」しても、うまくいかないこれだけの理由

未来の働き方を大予測

人材

…面接一発で採用するより、インターンで企業・学生の素を出し合ったうえでの採用の方がよい、という高邁な精神がそこにはあった。その意地もかけて、自由化の…

ラグビー、女性活躍…強い組織はNZに学べ

BizGateリポート／人材

人材

…チームに学生らのインターンを派遣。地元高校のチームとも連携し、ラグビーを通じて責任感の強い人材を育てる。ラグビーなどのスポーツコーチングは、カンタ…

意思あるところにAIを生かす道は開ける

長島聡の「和ノベーションで行こう！」

技術

…インターンに参加したとき、途上国にパソコンを送るNPOを運営していたという人事の人がいました。その人は日本に来ていたアラン・ケイに直接会いに行き、自…

インターンシップで学生は採れますか?

激化する採用戦線　中小企業の戦い方

人材

…３つ目は、「特徴のあるインターン、面白いインターンをすることで、学生の認知を高めて母集団を増やす」というもの。ベンチャー企業やＷＥＢ系の企業、BtoC…

新人は成果より「能力と姿勢」身に付けよ

新入社員「伸びる・伸ばす」講座

人材

　インターン制度の普及、ソーシャルネットワークを活用した採用手法の導入、選考期間の長期化など、昨今の新卒採用を取り巻く環境変化は激しくなっている。