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Overview
開催概要

定員に達したため、お申し込みは終了しました。

 

2020年に「人材版伊藤レポート」が発表されて以降、「人的資本経営」の重要性への理解が急速に広がりました。
その中で大企業を中心に、人材戦略の策定や人財ポートフォリオの構築など、人的資本経営の実現に向けた取り組み事例も生まれています。

 

一方で、人的資本を「定量的に」把握し、中期経営計画や予算に具体的に落とし込むことができている企業は限られているのが現状です。
このような経営戦略と人材戦略の連動に関するお悩みは経営企画の皆様からも多く寄せられます。

 

可視化すべき重要項目にはどんなものがあり、どのように可視化を進め、どう中期経営計画やIRに落とし込んでいくか。

 

 

今回は伊藤レポートの筆者である伊藤邦雄氏をご招待し、人的資本の重点指標の可視化について事例を交えてお話いただきます。

 

当日のテーマは以下です。
・人的資本経営を実現するための重要指標
・人的情報基盤の構築方法
・人員計画を経営戦略と連動させる方法

 

経営の根幹を担う経営陣・経営企画の皆様にとって、人的資本経営のスタンダードを提供するお時間になればと考えております。
ぜひお申し込みください。

イベント名 これからの中期経営計画を決定づける「人的資本」の可視化と投資計画の要諦
開催日時 2024年2月26日 (月) 16:30~17:30
会場 オンライン(Zoom)
定員 100名
受講料 無料
主催・共催 主催:株式会社ログラス
お問合せ:ログラスセミナー事務局(TEL:050-1791-2080/E-mail:[email protected]

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Speaker
ゲスト講演

  • 伊藤 邦雄 氏 一橋大学
    CFO教育研究センター長

    一橋大学名誉教授。一橋大学CFO教育研究センター長。2014年に座長として経済産業省「伊藤レポート」をまとめ、国内外から大きな反響を呼んだ。その後、同「企業価値の向上と人的資本の研究会」(「人材版伊藤レポート」)および(「人材版伊藤レポート2.0」)座長などを務める。日本を代表する会社の社外取締役を務める。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
16:30~16:35 オープニング
16:35~17:15 これからの中期経営計画を決定づける「人的資本」の可視化と投資計画の要諦
17:15~17:30 Q&A

視聴方法

オンライン(Zoom)

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